Karriereseite und Stellenangebote – Nordwasser GmbH

Vielen Dank für das angenehme und informative Gespräch. Ich habe das Gespräch als sehr offen, wertschätzend und professionell empfunden. Besonders positiv ist mir die freundliche Atmosphäre und das ehrliche Interesse an meiner Person und meinen bisherigen Erfahrungen aufgefallen. Durch den Austausch habe ich einen sehr guten Einblick in die Aufgaben, das Team und die Unternehmenskultur gewinnen können – mein Interesse an der Position wurde dadurch nochmals bestärkt.

- angenehme Atmosphäre - transparente Darstellung der Arbeitsbedingungen - schneller Entscheidungsprozess

Die Kommunikation schon während der Vertragsanbahnung fand ich gut. Mein Arbeitspatz war am ersten Tag eingerichtet und die IT-Infrastruktur funktionierte schon ziemlich gut. Wünschenswert, allerdings wie fast bei jedem Unternehmen, ist ein Einarbeitungsplan. Was soll ich als neuer Mitarbeiter bis wann können und wie soll das gelingen. In der Probezeit sind monatliche Feedbackgespräche auch hilfreich, um den Stand festzuhalten. Auch Weiterbildungen, branchenspezifisch in der Winterzeit, helfen, sich neuen Themen besser zu stellen. Das fehlte leider bisher. Die Aufgaben/Projekte sind spannend, fordernd und ich kann diese im Handlungsspielraum eigenständig angehen, steuern, zum Ziel führen. Digitale Prozesse/Arbeitsweisen sind vorhanden und werden weiter ausgebaut. Manche Prozesse sind teildigitalisiert und man muss wieder auf analoge Arbeitsweisen ausweichen, was sich in viel Papier aus dem Drucker äußert. Auch die selbst implementiere Bürokratie wer was unterschreiben muss, darf, ist langatmig. Hier wäre mehr Vertrauen und Abgabe von Verantwortung an die MA wünschenswert. Hervorragend sind die flexible Arbeitszeiten, Kantine (weit ab von gewöhnlichen Kantinenessen), die Kollegen auch bereichsübergreifend. Das Duzen ist verbreitet, aber mit Ausnahmen. Vor allem Führungskräfte tuen sich schwer damit. Schwierig wenn in Gesprächen sowohl geduzt als auch gesiezt wird. Deshalb mein Aufruf: traut euch! Mobiles Arbeiten/Homeoffice werden zu 40% der Arbeitszeit angeboten. Die Selbstverständlichkeit das auch zu nutzen und ein wirkliches Vertrauen, müssen noch verinnerlicht werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-V und die Eingruppierung nach Stellenbeschreibung und Erfahrung. Leider setzt Nordwasser bei den Stufen eine Grenze, was aus meiner Sicht falsch ist. Jemanden mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in Stufe 2 von 6 zu stufen ist nicht gerecht. Hierüber darf ohne Einschränkungen nachgedacht werden. Mein Feedback gibt nur einen ersten Eindruck wieder und sollte auch so verstanden werden.

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Sehr angenehme Atmosphäre

Das ganze Bewerbungsgespräch war sehr entspannt. Die Gesprächsteilnehmer waren sehr locker und sehr nett so das die Anspannung nach kurzer Zeit weg war. Alle wichtigen Punkte konnten ausführlich besprochen werden. Verbesserung sind nicht erforderlich.

Das Vorstellungsgespräch war sehr gut aber es wär noch schöner gewesen mit einem Bildband (PowerPoint) damit man sich besser hineinversetzen kann.

Der gesamte bisherige Bewerbungsprozess war sehr einfach und lief aus meiner Sicht sehr professionell ab. Die Gesprächspartner war vorbereitet und im Umgang äußerst angenehm. Ich habe nichts zu bemängeln.

Es war eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Die Gesprächspartner*innen haben sich sehr viel Zeit genommen, um mich kennenzulernen. Es wurde sehr ausführlich auf meine Fragen eingegangen. Das Gespräch hat mich in meiner Entscheidung für das Unternehmen zu arbeiten noch mehr bestärkt.

professionell, ehrlich, respektvoll, simpel.